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Teva nomina Erez Vigodman Presidente e CEO

Erez-vigodman

Teva Pharmaceutical Industries Ltd (NYSE: TEVA) ha annunciato oggi che Erez Vigodman, 54 anni, è stato nominato Presidente e Chief Executive Officer con decorrenza dall’11 febbraio 2014. Vigodman sostituirà il Presidente e CEO ad interim Eyal Desheh che tornerà a ricoprire la sua precedente carica di Chief Financial Officer e Group EVP.

 

Phillip Frost, Presidente del Consiglio di Amministrazione, ha dichiarato “Do il mio benvenuto a Erez quale nuovo CEO di Teva. In qualità di membro del Board aziendale sin dal 2009, Erez ha una profonda conoscenza di Teva e del settore in cui opera, ed è per questo la persona giusta in grado di partire con slancio e portare valore agli azionisti. Vorrei ringraziare Eyal per aver guidato l’azienda in questo momento importante, mantenendo il focus sull’esecuzione della nostra strategia. Allo stesso modo, vorrei ringraziare tutti i membri del Consiglio di Amministrazione che hanno coscienziosamente lavorato al difficile processo di selezione”.

Vigodman è attualmente Presidente e Chief Executive Officer della Makhteshim Agan Industries (MAI), la più importante azienda agrochimica del mondo. Manterrà questa posizione fino al 6 febbraio 2014.

 “È un grande onore per me essere stato nominato Presidente e CEO di Teva, un’azienda pionieristica del suo settore” ha detto Vigodman “Sono entusiasta all’idea di poter collaborare con il management team e i dipendenti di Teva per costruire sulle grandi tradizioni dell’azienda per rafforzare la nostra leadership globale e sfruttare al meglio il suo grande potenziale per fornire farmaci e soluzioni ai pazienti in tutto il mondo. Sono consapevole delle sfide che in questo momento Teva deve affrontare e sono certo che, insieme al management team, saremo in grado di affrontare queste sfide e di mantenere il nostro impegno nel creare valore per i nostri azionisti attraverso l’espansione del business di Teva, assicurando una crescita a lungo termine”.

Frost ha aggiunto: “Erez è la persona giusta per guidare Teva. Abbiamo preso in considerazione una lunga lista di candidati interni ed esterni, come previsto dai nostri rigorosi processi aziendali di selezione, coinvolgendo una società di ricerca del personale internazionale quale Egon Zehnder. Erez si è distinto grazie alla sua comprovata e notevole esperienza nella trasformazione di aziende complesse e globali riportando risultati eccellenti. Fautore del cambiamento, è un manager con una incredibile mentalità strategica e una comprovata abilità nel realizzare programmi di ristrutturazione, nel dare impulso all’ organizzazione, nel favorire un’espansione di successo nei mercati emergenti e lavorare con i mercati finanziari. Siamo estremamente compiaciuti della sua nomina”.

Vigodman ha diretto MAI a partire dal 2010. In questo lasso di tempo ha rilanciato la profittabilità di questa azienda migliorando l’operatività quotidiana e investendo in aree che destinate a portare una crescita organica. Dal 2009 al 2012, MAI ha assistito a un incremento delle proprie vendite del 9% in termini di CAGR (Compounded Annual Growth Rate), con un utile operativo del 33% e un utile netto del 55%. Questo trend positivo è proseguito anche nel corso dei primi 9 mesi del 2013.

Vigodman ha trasformato il business di MAI attraverso un piano strategico completo che ha messo in gioco mosse audaci e un’eccezionale crescita nell’ambito dei mercati chiave, significative efficienze operative, un miglioramento del portfolio dei prodotti e un balzo in avanti delle infrastrutture di R&D. Vigodman ha guidato l’espansione di MAI nei mercati emergenti attraverso l’Asia e l’America Latina e ha progettato una fusione inversa con ChemChina, dando così a MAI accesso al mercato cinese e gettando le fondamenta per piattaforme operative in Cina.

Prima di MAI, Vigodman ha ricoperto il ruolo di presidente e Chief Executive Officer per il gruppo Strauss, un’azienda globale che produce alimenti e bevande. In quella posizione ha reso Strauss un player mondiale, con uno specifico orientamento verso i mercati emergenti, e verso il Brasile in particolare. Nell’ambito di Strauss, ha portato avanti collaborazioni con aziende leader sul mercato globale quali Danone e PepsiCo. Nel corso del suo mandato, Strauss ha più che raddoppiato le proprie vendite da 2,9 milioni di NIS nel 2002 a 6,2 milioni di NIS nel 2008.

Vigodman, israeliano, nel 1987 ha conseguito una laurea in Economia e Commercio all’Università di Tel Aviv e in seguito un attestato del programma di Management Development presso la Harvard Graduate School of Business Administration presso l’Università di Harvard. È membro dell’Advisory Committee dell’Israel National Economic Council, e ha prestato servizio presso l’Advisory Board del governatore della Banca di Israele tra il 2005 e il 2009.

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